Тува инициирует законопроект об увольнении с госслужбы за пьяную езду
Если Госдума одобрит инициативу Тувы, работодатель получит законное право увольнять проштрафившихся сотрудников, даже если правонарушение было совершено ими всего один раз.
Министерство юстиции республики по поручению главы Тувы Владислава Ховалыга разработало законопроект, согласно которому государственных служащих, попавшихся в нетрезвом состоянии за рулём, будут увольнять с работы. Об этом руководитель региона сообщил на прошедшем в понедельник в правительстве РТ аппаратном совещании в ходе обсуждения вопроса о состоянии легального алкогольного рынка в регионе и мерах, принимаемых в борьбе с бутлегерством.
В Минюсте пояснили, что документом предлагается внести в действующий Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» дополнительное основание расторжения служебного контракта с гражданским служащим по инициативе работодателя в случае, если сотрудник совершает проступок, порочащий его честь и достоинство, не только при исполнении должностных обязанностей, как это сейчас значится в ФЗ, но и во внеслужебное время. Таким проступком будет считаться, в том числе, дорожно-транспортное происшествие, совершённое в состоянии алкогольного опьянения.
По мнению главы республики, государственные служащие и работники бюджетной сферы должны быть примером образцового поведения – как при исполнении своих служебных обязанностей, так и во внеслужебное время, в том числе - на дороге. Пьяных ДТП с участием сотрудников государственных и муниципальных организаций, по глубокому убеждению руководителя региона, не должно быть в принципе. Пока же автоинспекторы вынуждены констатировать, что хотя и не так часто, но такие нарушители выявляются. За полгода их доля в общем числе тех, кто был задержан за рулём в состоянии алкогольного опьянения, составила 9% - 102 из 1120 нарушителей.
«Пьяная езда – одна из причин ДТП на наших дорогах. А ведь многие попадаются подшофе не один раз. Сомневаюсь, что таких можно пронять уговорами, пропагандой трезвого вождения, ЗОЖ и прочей социальной рекламой. Давно пора переходить к жёстким мерам», - заявил Владислав Ховалыг позже в своём блоге.
Глава рассказал, что сейчас юристы работают над пояснительной запиской к законодательной инициативе, которую правительство вносит в Верховный Хурал. Далее региональные парламентарии предложат её для рассмотрения в Государственной Думе. Если инициатива Тувы будет одобрена, работодатель получит законное право увольнять проштрафившихся сотрудников, даже если правонарушение было совершено ими всего один раз.
«Мы должны быть крайне убедительными», - подчеркнул Глава Тувы, напомнив, что с похожей инициативой республика уже выходила в федеральный законодательный орган несколько лет назад. «Важно в этот раз, чтобы всё получилось. Тогда мы дадим злостным нарушителям мощный мотиватор оставить пагубную привычку», - убеждён Владислав Ховалыг.
