Команда У-УАЗ завоевала "Кубок по рационализации и производительности"

Максимальный результат на первом Кубке по рационализации и производительности показала команда предприятия АО "Улан-Удэнский авиационный завод", который входит в Ростех. Самым продуктивным рационализатором, который отправил больше всего предложений на конкурс, стал сотрудник этого предприятия Максим Шатов.

"Специальный приз и кубок был вручен самому продуктивному рационализатору - Максиму Шатову, сотруднику АО "Улан-Удэнский авиационный завод", входящего в госкорпорацию "Ростех". Конкурсант подал больше всего идей на конкурс рацпредложений, проведенного в рамках Кубка. Предприятием, которое представила команду, показавшую на Кубке максимальный результат, является АО "Улан-Удэнский авиационный завод", - говорится в сообщении АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)".

"Чемпионат WorldSkills Hi-Tech жесткий, суровый - выигрывают только самые крепкие и мощные команды и участники. Но для каждого, кто не выиграл, не попал на этот пьедестал, - это личная драма, и я хотел бы вам сказать: все равно победить можно только один раз, а полученные заряд и энергию можно использовать дальше, чтобы развивать себя и развиваться в своей корпорации. Я хотел бы поблагодарить компании, партнеров, спонсоров, Свердловскую область за то, что поддержали чемпионат, и в это непростое время мы имеем возможность встречаться вместе и проводить соревнования", - сказал генеральный директор АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" Роберт Уразов.

Отметим, команда У-УАЗ обошла 7 команд, ранее прошедших отборочный этап. Соревнования в рамках национального проекта «Производительность труда» состоялись на площадке международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо» 24-29 октября.

Команда Улан-Удэнского авиационного завода показала на Кубке максимальный результат, оптимизировав процессы сборки пульта управления регулятора давления газа, собрав недорогую, но эффективную оснастку для сборки буквально из подручных материалов. Команда У-УАЗ прямо на площадке проводила мозговой штурм, прорабатывала домашнее задание, оформляла кайдзен-предложения.

- Если другие команды были сформированы, в основном, из руководителей, занимающих ведущие производственные позиции, то команда У-УАЗ была разнородной, ее костяк составляла молодежь, – отмечает эксперт-компатриот команды У-УАЗ Елена Рудакова. — Это стало плюсом нашей команды. Ребята оперативно реагировали на то задание, которое получали в начале каждого раунда. Здесь очень пригодился опыт сотрудников отдела развития производственной системы и бережливого производства У-УАЗ. Члены команды быстро ориентировались и эффективно работали, – рассказала она.